Si vous envisagez d'utiliser l'approche HyFlex en cours ou des programmes, vous êtes probablement remplissez une sorte d'analyse de faisabilité avant de passer à la conception détaillée, le développement ou la mise en œuvre.
Quelles questions votre analyse faisabilité réponse? (Voir le assess_need_hyflex (lié PDF) pour une feuille de calcul qui peut aider)
Tout d'abord, vous devriez clairement établir ou confirmer le besoin d'utiliser les deux types de prestation - en ligne et f2f - dans les mêmes sections de la classe. Si vous trouvez qu'il n'y a aucune bonne justification pour offrir un enseignement dans les deux modes en même temps, avec le même ensemble général de ressources, alors peut-être HyFlex n'est pas un bon choix.
Pourquoi une organisation (ou la personne) pourrait vouloir offrir deux modes à la fois? Voici cinq raisons les plus courantes pour aller de l'avant avec HyFlex (ok, un peu plus sont mélangés ici):
- Étendre enseignement aux élèves en ligne avec les classes f2f existants. (Élargir le marché? Access?)
- Fournir un «vrai» choix socialement interactif d'enseignement pour les étudiants en ligne.
- Permettre aux élèves la possibilité d'assister aux cours en personne ou en ligne, en fonction de leurs besoins et désirs (calendrier, personnalité, travail / famille exigences, etc)
- ressources en ligne de levier (conférences archivées et autres activités) à appuyer l'examen de l'étudiant illimité de contenu. Améliorer l'accès aux divers styles d'apprentissage ou de niveaux de langue à travers l'enregistrement et de multiples modes de présentation et d'interaction.
- Construire dans la capacité et la capacité de diffusion en ligne dans un environnement de l'enseignement traditionnel existant.
- Continuité des affaires et / ou plans de reprise après sinistre
- Répondre aux besoins changeants des étudiants et des groupes d'intervenants clés
Bien sûr, compte tenu de la valeur que vous pouvez attendre de HyFlex n'est qu'un aspect de l'analyse. Vous devez également déterminer combien d'exécution HyFlex va coûter différentes parties prenantes. Quelques «coûts» importants à considérer:
- Conception et temps de développement pour créer des cours HyFlex, ou adapter les cours f2f ou en ligne existants. (Faculté, concepteurs pédagogiques)
- Dans le cas atypique de vouloir mettre en œuvre une composante f2f dans un cours en ligne existants (ou le programme), offrant des salles de réunions physiques.
- Gestion des questions du corps professoral
- Charge de travail (temps de développement / délai de livraison / d'éventuelles modifications sur le plafonnement des effectifs)
- faculté de formation pour enseigner en ligne (ou en classe - professeurs pourraient bénéficier de soutien scolaire dans les deux modes de livraison).
- Détermination de l'administration de l'inscription et conditions de participation (résidence, siège-temps, etc.)
- Les élèves seront «en ligne», «régulier» ou être étiquetés d'une autre façon?
- Comment les classes seront programmées dans les salles? (Généralement, ils n'auront pas besoin d'espace pour l'inscription complète)
- Comment les étudiants seront programmées dans les classes? Est-ce que les étudiants soient autorisés à fixer deux classes à la fois, si l'un ou les deux est livré en mode HyFlex? (Vous pouvez classer les classes HyFlex que "en ligne" dans votre système d'ordonnancement pour l'inscription des étudiants, mais aussi les classes régulières pour la planification de la pièce)
- Favoriser la réussite scolaire à travers la préparation et le soutien à HyFlex
- La gestion du temps (heure / lieu à «assister» l'ordonnancement classe - n'importe quand, n'importe où)
- Technologie médiation environnements pédagogiques (LMS, courriel, etc) peuvent nécessiter un soutien technique supplémentaire (24/7?)
- L'autorégulation («Suis-je un bon en ligne (ou classe) apprenant? Dois-je changer de mode?")
Une fois que vous avez regardé des deux côtés de cette comparaison, vous devrez peut-être pondérer divers facteurs pour vous aider à décider si et comment procéder avec HyFlex. Chaque situation aura son propre ensemble de facteurs contextuels et des variables pondérées de façon à prendre en compte. En fin de compte, la plupart des cas de mise en œuvre HyFlex ya aussi des cas de changement de l'organisation et requièrent des stratégies de gestion du changement. Voir les messages comme celui-ci résumé de messagerie à divers groupes d'adoption HyFlex pour plus long de cette ligne.























































