आप पाठ्यक्रम या कार्यक्रमों में HyFlex दृष्टिकोण का उपयोग करने पर विचार कर रहे हैं, तो आप शायद विस्तृत डिजाइन, विकास या कार्यान्वयन के साथ आगे बढ़ने से पहले व्यवहार्यता विश्लेषण किसी प्रकार का पूरा कर रहे हैं.
क्या सवाल अपने व्यवहार्यता विश्लेषण जवाब चाहिए? (देखें assess_need_hyflex मदद मिल सकती है कि एक वर्कशीट के लिए (लिंक पीडीएफ))
सबसे पहले, आप स्पष्ट रूप से स्थापित करने या दोनों प्रकार के वितरण का उपयोग करने की आवश्यकता को मान्य होना चाहिए - एक ही कक्षा वर्गों में - ऑनलाइन और f2f. आप के लिए संसाधनों का एक ही सामान्य सेट के साथ, एक ही समय में दोनों मोड में शिक्षा देने के लिए कोई अच्छा औचित्य नहीं है कि मिल जाए तो शायद HyFlex एक अच्छा विकल्प नहीं है.
क्यों एक संगठन (या व्यक्ति) एक ही बार में दोनों मोड देने के लिए चाहते हो सकता है? यहाँ HyFlex (ठीक है, कुछ और यहाँ में मिलाया जाता है) के साथ आगे बढ़ने के लिए पांच आम कारण हैं:
- मौजूदा f2f वर्गों के साथ छात्रों को ऑनलाइन शिक्षा का विस्तार. (बाजार का विस्तार करें? पहुँच?)
- ऑनलाइन छात्रों के लिए एक सामाजिक इंटरैक्टिव 'असली' अनुदेशात्मक विकल्प प्रदान करें.
- छात्रों (अनुसूची, व्यक्तित्व, काम / परिवार की आवश्यकताओं, आदि) को उनकी जरूरतों पर निर्भर करता है और चाहता है, व्यक्ति या ऑनलाइन में वर्ग में भाग लेने के लिए लचीलेपन की अनुमति
- लाभ उठाने के ऑनलाइन संसाधनों (संग्रहीत व्याख्यान और अन्य गतिविधियों) सामग्री की असीमित छात्र समीक्षा का समर्थन है. रिकॉर्डिंग और प्रस्तुति और बातचीत के कई तरीके के माध्यम से विभिन्न शिक्षण शैली या भाषा के स्तर तक पहुंच बढ़ाने के लिए.
- क्षमता और एक मौजूदा पारंपरिक शिक्षा वातावरण के भीतर ऑनलाइन वितरण के लिए क्षमता में बनाएँ.
- व्यापार निरंतरता और / या आपदा वसूली की योजना
- छात्रों की बदलती जरूरतों और प्रमुख शेयरधारक समूह को जवाब
बेशक, आप HyFlex से उम्मीद कर सकते हैं कि मूल्य पर विश्लेषण का एक ही पक्ष है. तुम भी लागू HyFlex विभिन्न हितधारकों खर्च हो रहा है कितना निर्धारित करने की जरूरत है. विचार करने के लिए कुछ महत्वपूर्ण "लागत":
- डिजाइन और HyFlex पाठ्यक्रम बनाने के लिए, या मौजूदा f2f या ऑनलाइन पाठ्यक्रम अनुकूलित करने के लिए विकास के समय. (संकाय, अनुदेशात्मक डिजाइनर)
- शारीरिक बैठक की सुविधायें उपलब्ध कराने, एक मौजूदा ऑनलाइन पाठ्यक्रम (या प्रोग्राम) में एक f2f घटक को लागू करने के लिए इच्छुक की असामान्य स्थिति में.
- संकाय मुद्दों प्रबंध
- काम का बोझ (विकास समय / प्रसव के समय / संभव नामांकन टोपी परिवर्तन)
- (- संकाय वितरण मोड दोनों में समर्थन शिक्षण से लाभ हो सकता है या वर्ग में) ऑनलाइन पढ़ाने के लिए प्रशिक्षण संकाय.
- नामांकन और भागीदारी आवश्यकताओं (निवास, सीट समय, आदि) के प्रशासन का निर्धारण.
- छात्रों "नियमित", "ऑनलाइन" हो सकता है, या कुछ नए तरीके से लेबल किया?
- कैसे कक्षाओं के कमरों में निर्धारित किया जाएगा? (आमतौर पर वे पूरी नामांकन के लिए जगह की जरूरत नहीं होगी)
- कैसे छात्रों को कक्षाओं में अनुसूचित जाएगा? छात्रों को एक ही बार में दो कक्षाओं अनुसूची करने की अनुमति दी जाएगी, एक या दोनों HyFlex मोड में वितरित किया जाता है तो क्या होगा? (आप छात्र नामांकन के लिए अपनी निर्धारण प्रणाली में "ऑनलाइन" के रूप में HyFlex कक्षाओं वर्गीकृत, लेकिन कमरे के निर्धारण के लिए नियमित रूप से कक्षाओं के रूप में हो सकता है)
- HyFlex में तैयार करने और समर्थन के माध्यम से छात्र सफलता सहायक
- समय प्रबंधन (शेड्यूलिंग समय / "में भाग लेने के लिए" जगह वर्ग - कभी भी, कहीं भी)
- प्रौद्योगिकी शिक्षण वातावरण (एलएमएस, ईमेल, आदि) (24/7)? अतिरिक्त तकनीकी सहायता की आवश्यकता हो सकती मध्यस्थता
- स्व विनियमन ("मैं एक अच्छा ऑनलाइन (या कक्षा) शिक्षार्थी हूँ? मैं मोड बदलना चाहिए?")
एक बार जब आप इस तुलना के दोनों किनारों पर देखा है, तुम अगर और कैसे HyFlex के साथ आगे बढ़ने के लिए निर्णय लेने में सहायता करने के लिए विभिन्न कारकों वजन करने के लिए आवश्यकता हो सकती है. हर स्थिति के संदर्भ कारकों पर विचार करने के लिए भारित चर का अपना सेट होगा. अंत में, HyFlex कार्यान्वयन के अधिकांश मामलों में भी संगठन परिवर्तन के मामले हैं और प्रभावी परिवर्तन प्रबंधन रणनीति की आवश्यकता है. इस तरह के पदों को देखने के विभिन्न HyFlex गोद लेने के समूहों के लिए संदेश का सारांश इस रेखा के साथ और अधिक के लिए.























































