Jika anda sedang mempertimbangkan menggunakan pendekatan HyFlex dalam kursus-kursus atau program, anda mungkin menyiapkan beberapa jenis analisis kemungkinan sebelum bergerak ke hadapan dengan reka bentuk terperinci, pembangunan atau pelaksanaan.
Apakah soalan yang perlu analisis kemungkinan jawapan anda? (Lihat assess_need_hyflex (PDF dikaitkan) untuk lembaran kerja yang boleh membantu)
Pertama, anda perlu jelas menubuhkan atau mengesahkan keperluan untuk menggunakan kedua-dua jenis penghantaran - talian dan F2F - dalam bahagian-bahagian kelas yang sama. Jika anda mendapati bahawa tidak ada justifikasi yang baik untuk menyampaikan pengajaran dalam kedua-dua mod pada masa yang sama, dengan set umum yang sama sumber, maka mungkin HyFlex bukan pilihan yang baik.
Mengapa mungkin sebuah organisasi (atau orang) mahu untuk menyampaikan kedua-dua mod pada satu masa? Berikut adalah lima sebab-sebab biasa untuk bergerak ke hadapan dengan HyFlex (ok, yang lebih sedikit yang bercampur di sini):
- Melanjutkan arahan kepada pelajar-pelajar dalam talian dengan kelas F2F yang sedia ada. (Buka pasaran? Access?)
- Memberi pilihan sosial interaktif 'sebenar' pengajaran bagi pelajar-pelajar dalam talian.
- Benarkan pelajar fleksibiliti untuk menghadiri kelas secara peribadi atau dalam talian, bergantung kepada keperluan dan kehendak MEREKA (jadual, personaliti, kerja / keluarga keperluan, dan lain-lain)
- Sumber dalam talian Leverage (kuliah diarkibkan dan aktiviti-aktiviti lain) untuk menyokong kajian pelajar yang tidak terhad kandungan. Meningkatkan akses kepada pelbagai gaya pembelajaran atau tahap bahasa melalui rakaman dan pelbagai mod persembahan dan interaksi.
- Membina keupayaan dan kapasiti untuk penghantaran talian dalam persekitaran pengajaran tradisional yang sedia ada.
- Kesinambungan perniagaan dan / atau pelan pemulihan bencana
- Bertindak balas kepada perubahan keperluan pelajar dan kumpulan pihak berkepentingan utama
Sudah tentu, memandangkan nilai yang anda boleh harapkan dari HyFlex hanya sebelah analisis. Anda juga perlu menentukan berapa banyak telah diamalkan HyFlex akan kos pelbagai pihak berkepentingan. Beberapa kunci "kos" yang perlu dipertimbangkan:
- Reka bentuk dan masa pembangunan untuk mewujudkan kursus-kursus HyFlex, atau menyesuaikan diri kursus F2F atau dalam talian yang sedia ada. (Fakulti, pereka pengajaran)
- Dalam kes luarbiasa yang mahu melaksanakan komponen F2F dalam kursus dalam talian yang sedia ada (atau program), menyediakan kemudahan mesyuarat fizikal.
- Menguruskan isu-isu fakulti
- Beban kerja (masa pembangunan / masa penghantaran / mungkin perubahan topi pendaftaran)
- Fakulti latihan untuk mengajar dalam talian (atau di dalam kelas - fakulti mungkin mendapat manfaat daripada sokongan dalam kedua-dua mod penyampaian pengajaran).
- Menentukan pentadbiran pendaftaran dan keperluan penyertaan (penduduk, kerusi masa, dan lain-lain).
- Pelajar akan "dalam talian", "biasa", atau dilabelkan dalam beberapa cara baru?
- Bagaimana kelas akan dijadualkan ke dalam bilik? (Biasanya mereka tidak akan memerlukan ruang untuk pendaftaran penuh)
- Bagaimana pelajar akan dijadualkan ke dalam kelas? Adakah pelajar dibenarkan untuk jadual dua kelas sekali gus, jika satu atau kedua-dua disampaikan dalam mod HyFlex? (Anda mungkin mengklasifikasikan kelas HyFlex sebagai "online" di dalam sistem penjadualan anda untuk pendaftaran pelajar, tetapi sebagai kelas biasa untuk penjadualan bilik)
- Menyokong kejayaan pelajar melalui penyediaan dan sokongan dalam HyFlex
- Pengurusan masa (masa / tempat untuk "menghadiri" penjadualan kelas - bila-bila masa, di mana sahaja)
- Teknologi diselesaikan persekitaran pengajaran (LMS, e-mel, dan lain-lain) yang memerlukan sokongan teknikal tambahan (24/7?)
- Kendiri ("Adakah saya seorang yang baik dalam talian (atau kelas) pelajar? Sekiranya saya menukar mod?")
Sebaik sahaja anda telah melihat kedua-dua belah perbandingan ini, anda mungkin perlu berat pelbagai faktor untuk membantu anda membuat keputusan jika dan bagaimana untuk meneruskan dengan HyFlex. Setiap keadaan akan mempunyai satu set faktor konteks dan pembolehubah berwajaran untuk dipertimbangkan. Akhirnya, kebanyakan kes pelaksanaan HyFlex juga kes perubahan organisasi dan memerlukan strategi pengurusan perubahan yang berkesan. Lihat siaran seperti ini ringkasan mesej kepada pelbagai kumpulan pakai HyFlex lebih sepanjang garis ini.























































